In Giappone la Panasonic ha deciso di adottare la settimana lavorativa da 4 giorni per favorire il benessere dei dipendenti e la produttività. La scelta è dovuta alla richiesta del governo giapponese d'intervenire sui cadi di "morte da superlavoro".
Il gigante dell'elettronica giapponese Panasonic ha voluto istituire la settimana lavorativa di 4 giorni, unendosi a un crescente numero di aziende che abbracciano l'iniziativa per migliorare la qualità di vita dei dipendenti e combattere direttamente le "morti da superlavoro". Inoltre, così facendo, il colosso tecnologico, si propone di attirare nuovi talenti anche grazie alle condizioni lavorative offerte. Infatti, i dipendenti potranno gidere di un terzo giorno di riposo ogni settimana. L'imput è partito dallo stesso governo nipponico che ha chiesto di alleggerire le condizioni lavorative per migliorare il benessere dei dipendenti. Una richiesta fatta a tutte le industrie per ridurre la pressione sui cittadini e diminuire i casi da morte da superlavoro, molto comuni in Giappone. Purtroppo ci si sofferma sempre molto poco a pensare di quanto negativamente lo stress odierno, soprattutto quello dell lavoro, influisca sulla nostra salute.
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