Il grigio mondo del lavoro può essere colorato dalla gentilezza. Ad esempio, portare il caffè ad un collega, sorridere al mattino quando si arriva in ufficio, dare una mano a concludere un documento urgente: sono gesti semplici e gentili che possono migliorare la qualità della vita in azienda.
Un'indagine InfoJobs, condotta a Dicembre 2018 su un campione di 1350 rispondenti, rivela che aumentano gli italiani che vedono nella gentilezza una buona abitudine da sviluppare anche nell'ambiente lavorativo.
Secondo il 78% degli intervistati la gentilezza dovrebbe far parte delle soft skill di chi cerca un impiego, mentre il 96% migliora anche la produttività, basta anche un semplice sorriso, che vale più di tanti discorsi e sprona a dare il meglio di sé.
Poter lavorare con un cspo illuminato può essere infatti un valore aggiunto può fare la differenza per il 53% degli intervistati perché contribuisce a creare un clima di lavoro più sereno che permette di ottenere il massimo dalle persone che si sentono più responsabilizzate.
La gentilezza è vista come un punto di forza (60%) e non di debolezza e come un alimento imprescindibile al lavoro (24%); soltanto per il 2% è visto come una debolezza o una tattica volta ad ottenere qualcosa (9%).
Benché questa qualità rappresenti un valore aggiunto in ambito professionale non sempre è però possibile attuarla. Tra i principali ostacoli sono indicati lo stress e i ritmi frenetici (43%), seguiti dalla competitività (27%) e dalla routine (21%).
Ma per il 28% non c'è nemico che tenga: non bisogna mai perdere l'occasione per essere gentili e migliorare le proprie qualità di vita e quella del prossimo.
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